Il Tribunale di Siena, nell’udienza dell’8 aprile 2011, si è pronunciato in senso favorevole a due distinti ricorsi presentati da dieci precari, nostri iscritti, sulla base dell’azione legale n. 38 predisposta dalla Segreteria Generale (richiesta di trasformazione del contratto di lavoro da t.d. a t.i. e riconoscimento degli scatti biennali di anzianità maturati). La Sentenza del Giudice prevede la trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato, nonché il pagamento della differenza retributiva tra quanto percepito dai ricorrenti, in forza dei contratti a tempo determinato impugnati, e quanto avrebbero dovuto percepire se fossero stati correttamente collocati nei gradoni stipendiali previsti dal CCNL in riferimento all’anzianità maturata. La sentenza dà un’ulteriore conferma delle scelte di politica sindacale perseguite dallo SNALS-CONFSAL a tutela del personale precario.

L’ 11 aprile 2011, all’Aran è stato sottoscritto il “Protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle rappresentanze unitarie del personale dei comparti – RSU - tempistica delle procedure elettorali”. L’Accordo consiste in una premessa, nell’art. 1 (percorso negoziale) e nell’art. 2 (clausola di garanzia con fissazione della data delle elezioni al 5 – 7 marzo 2012). Il Protocollo, definito in linea con il parere del Consiglio di Stato, è stato sottoscritto da tutte le Organizzazioni Sindacali rappresentative, eccetto RDB CUB. In allegato il calendario Preleva...

Il MIUR ha comunicato alle OOSS che sono stati autorizzati 2386 posti a Dirigente scolastico, invece dei 2871 inizialmente richiesti. Presumibilmente il calendario degli adempimenti connessi alla procedura concorsuale sarà la seguente: • pubblicazione bando: entro giugno; • presentazione domande: a partire dal 1° luglio; • data preselezione: 15 settembre; • date prove scritte:31 ottobre – 1° novembre; • correzione prove scritte: entro 20 febbraio 2012; • svolgimento prove orali: entro 10 maggio 2012; • pubblicazione graduatorie di merito: 30 giugno 2012; • nomina in ruolo e inizio periodo di formazione: 1° settembre 2012. L’Amministrazione ha comunicato altresì che vi è l’orientamento a pubblicare, con congruo anticipo rispetto alla data fissata per la preselezione, una batteria di 4000/5000 quiz predisposti dall’INVALSI e dall’INDIRE. Da detto numero saranno estratte le 100 domande alla quali si risponderà in 60 minuti. Parteciperanno alle prove scritte tutti i candidati che daranno 80 risposte positive (per le risposte negative o non date il punteggio sarà corrispondente a 0).