L’Ufficio Territoriale di Massa – Carrara comunica che il calendario di massima delle operazioni per l’avvio dell’anno scolastico 2013/14 è il seguente: dal 22 al 26 agosto ’13: utilizzazioni e assegnazioni provvisorie dal 28 al 30 agosto ’13: nomine del Personale docente di ogni ordine e grado a tempo determinato e indeterminato 28 agosto ’13: utilizzazioni e assegnazioni provvisorie ATA 29-30 agosto ’13: nomina a tempo determinato e indeterminato Personale ATA

Sono state autorizzate n. 5.336 unità di personale A.T.A., ai fini della stipula dei contratti a tempo indeterminato con decorrenza giuridica a.s. 2012/13 e decorrenza economica a.s .2013/14. Al personale beneficiario dei contratti a tempo indeterminato, da conferire utilizzando le graduatorie vigenti nell’a.s. 2012/2013, sarà assegnata una sede provvisoria di servizio per l’a.s. 2013/14 utilizzando tutte quelle disponibili sino alla conclusione dell’anno scolastico, dopo aver terminato le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria in ambito provinciale. Tutte le operazioni devono essere concluse entro il 31 agosto p.v.. Alla provincia di Massa Carrara sono stati assegnati n.21 posti di ruolo per il personale ATA così suddivisi: cuochi 2, collaboratori scolastici 18, guardarobieri 1. L’Amministrazione ha comunicato che ha già effettuato la richiesta per il nuovo contingente di nomine a tempo indeterminato per l’a.s. 2013/2014, richiedendo l’effettuazione di 3500 nomine di personale ATA e 11500 nomine per il personale docente. E’ prevedibile che il numero delle stesse e il loro riparto possa essere reso noto nella settimana seguente il 15 corrente mese.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n° 60 IV serie speciale del 30.07.2013 il Decreto del Direttore Generale per il Personale scolastico n°58 del 25.07.2013 che riguarda l’attivazione di corsi speciali per il conseguimento dell’abilitazione all’insegnamento. A partire dal 30 luglio gli aspiranti docenti potranno iscriversi ai corsi abilitanti per conseguire la certificazione e poter accedere all’assunzione a tempo indeterminato per i prossimi anni. La scadenza è fissata al 29 agosto